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勞動保障部：四年共解決拖欠農(nóng)民工工資逾400億元
瀏覽次數(shù)：6912003年以來，截至2007年7月底，全國累計解決拖欠農(nóng)民工工資433.2億元，大規(guī)模拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象得到遏制，欠薪舉報投訴大為減少，解決拖欠工資問題的長效機(jī)制初步建立。
勞動和社會保障部副部長孫寶樹今天向全國人大常委會作關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益工作情況報告時作了上述表示。
孫寶樹說，當(dāng)前，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面存在的主要問題是：勞動合同簽訂率低、勞動環(huán)境差、勞動時間長、職業(yè)病和工傷事故多、工資水平偏低、工資拖欠時有發(fā)生、農(nóng)民工參加社會保險的比例不高等。同時，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的長效機(jī)制建立仍處于起步階段，戶籍制度改革、流動人口管理、農(nóng)民工養(yǎng)老保險等一些深層次問題，還沒有很好地解決。
孫寶樹表示，從2007年10月15日至2008年1月31日，在全國范圍內(nèi)開展專項(xiàng)檢查，依法查處拖欠農(nóng)民工工資行為；結(jié)合貫徹實(shí)施《勞動合同法》，推動用人單位與農(nóng)民工依法訂立并履行勞動合同，推進(jìn)農(nóng)民工特別是高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險，制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法。
據(jù)悉，勞動和社會保障部正抓緊研究起草《工資條例》，把企業(yè)工資支付行為納入法制軌道，制定促進(jìn)企業(yè)職工工資正常增長的政策措施，研究確定各行業(yè)科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好《職工帶薪年休假條例》配套政策的制定實(shí)施。
摘自：粵建網(wǎng)